星期三, 8月 17, 2022 Categorized under IT教育

关于达内

**(二)企业管理层提升向形象管理要效益的理念**企业行政管理工作的性质决定了管理人员每天都必须面对繁琐,不起眼的大大小小的事务,他们既是企业的调研员,也是企业的宣传员,还充当着企业的服务员、信息员等多个角色。

目前达内公司的行政部主要负责的工作是管理、协调和服务功能。

达内在课程设计与培训模式上不断创新,开创零首付、低押金,就业后付款的信贷就业模式先河,改革培训模式保持培训规模扩大的同时确保90%以上的就业率,同时高质量就业。

学员毕业后基本就业,其中视力有障碍的甄智博成功入职湖南大厦,获得3500元的月薪、双腿残疾的吴鑫4000入职中科创达;2012年5月10日,达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生;2008年,达内就曾经推出暖冬工程帮助近万名大学生实现理想就业,改变自己的命运;2011年,达内获得高盛三轮融资后,达内又启动了阳光计划,希望帮助更多优秀的贫困学生接受高端IT教育;2012年,达内再次携手中国残疾人联合会启动第二期达内高端测试班,公益资助30名学生,帮助他们改变自己命运;2012年,达内得知佳木斯第十九中学老师张丽莉舍身救学生的事件后,向相关公益慈善为其捐款。

目前达内公司将工作重心放在开发市场,而行政管理作为企业的后勤保障部门,不是企业领导关心的重点。

同时,也希望企业能为我院相关专业学生参加国内权威机构大赛提供支撑,力争取得名次,提高学生成绩和学校声誉。

达内时代科技集团有限公司致力于培养面向电信和金融领域的C++、嵌入式、JAVA、.Net、3G/Android、3G/IOS、PHP、UID、网络工程、软件测试十大课程方向的中高端软件人才,累计为IBM、微软、摩托罗拉、华为、中软、用友、Yahoo、阿里巴巴、百度、联想等知名IT企业培养输送了12万多名中高级软件人才,是中国最大的中高端软件人才培训机构。

教务处、数学与统计学院一行负责人,达内集团CEO韩少云、首都片区总经理王利锋、北方区院校合作总监侯增辉、西北区院校合作总监杨泽辉参加签字仪式。

Leave a Reply